سلام

در حال انجام پروژه بزرگی در سایت کاریاب دات نت هستیم ، و اون تغییر و تحول در رابط کاربری بخش های مختلف سایت می باشد. بخش هایی شامل  :

1 - صفحه اول سایت

2 - بخش جستجوی مشاغل

3 - بخش نمایش آگهی های استخدامی

4 - بخش ثبت رزومه

5 - بخش جستجو در رزومه و نمایش رزومه ها

6 - بخش مدیریت مالی سایت

............  و خیلی از بخش های دیگر

این بروزرسانی حداقل 30 روز و حداکثر 50 روز طول خواهد کشید. و بعد از اتمام برنامه نویسی آن و تست های لازم در سایت به صورت عمومی رونمایی خواهد شد.

لازم به ذکر هست که در این بروزرسانی ، علاوه بر تغییر در رابط کاربری سایت ،  قالب گرافیکی سایت نیز  بسیار حرفه ای تر و کاربردی تر خواهد شد این بدان معناست که تحولی بزرگ برای کاریاب دات نت پیش بینی خواهد شد.

ممنون خواهیم شد که شما اگر ایده ای ، نظری یا انتقادی را در خصوص بخشهای حال حاضر و یا درخواست اضافه شدن بخش جدیدی از سایت دارید ، آن را در بخش نظرات همین خبر با ما در میان بگذارید.

یعنی اگر بخشی از سایت را بیخود و بلااستفاده می دانید یا اینکه ایجاد و اضافه شدن بخشی را لازم می دانید ، لطفا ما را با درج نظر در انتهای همین خبر مطلع نمایید.

پیشاپیش از همکاری شما متشکریم . مدیریت کاریاب دات نت

اعلام خبر آغاز به کار آزمایشی بخش آزمون استخدامی آنلاین سایت کاریاب دات نت

ورود به بخش آزمون آنلاین

با صرف هزینه مالی و  زمانی و  تلاش چندین وقته مدیریت و پشتیبانی فنی سایت (+) ، مفتخریم که خبر آغاز به کار بخش آزمون استخدامی آنلاین را به اطلاع تمامی کاربران سایت کاریاب دات نت ، بخصوص کارفرمایان محترم برسانیم.

ابتدا به ساکن با طرح چند سئوال و پاسخ به آنها شما را با این بخش جدید آشنا می نمائیم.

سئوال 1 - بخش آزمون آنلاین چیست؟

پاسخ :بخشی که در آن کارفرمایان محترم می توانند با برگزاری آزمون استخدامی آنلاین مجازی کارمندان خود را از میان کارجویان سایت کاریاب دات نت به صورت کاملا ً فنی و براساس دانش علمی آنان انتخاب نمایند.

سئوال 2  – آیا کارفرمایان بابت این بخش باید هزینه ای را پرداخت نمایند؟

پاسخ : خیر . با توجه به سیاست فعلی سایت نیازی به صرف هزینه از جانب کارفرمایان جهت برقراری آزمون استخدامی آنلاین نیست.

سئوال 3 – آیا کارجویان برای شرکت در آزمون های استخدامی آنلاین باید هزینه ای را پرداخت نمایند؟

پاسخ : خیر . تا مادامی که سیاست فعلی سایت برقرار هست ، هیچ مبلغی از کارجویان جهت شرکت در آزمون های استخدامی اخذ نخواهد شد. مگر آنکه در شرایطی خاص و طبق هماهنگی های لازم مابین کارفرمای آزمون و مدیریت سایت کاریاب چنین تصمیمی اتخاذ شود.

سئوال 4 – بخش آزمون استخدامی آنلاین سایت در حال حاضر دارای چه امکاناتی هست ؟

پاسخ :  به صورت تیتر وار این بخش دارای خصوصیات زیر می باشد ( جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص هر بخش ، بر روی آن کلیک نمائید)

1. 1 -  درج بی نهایت سئوال چهار گزینه ای به همراه امکان نمایش پاسخ آنها در پایان آزمون ( در صورت تمایل کارفرما ، امکان نمایش یا عدم نمایش پاسخ سئوالات در پایان آزمون مهیا می باشد)
2. 2 -  امکان درج سئوالات به زبان فارسی و انگلیسی در تمامی موضوعات ( سئوالات به سلیقه و  از طریق کارفرما بایستی تهیه شود)
3. 3 -  امکان تعریف ضریب ( از 1 الی بی نهایت ) برای هر سئوال آزمون.
4. 4 -  امکان تعریف سئوالات 1 پاسخی یا چند پاسخی.
5. 5 -  امکان محدود نمودن و تعریف تعداد سئوالات برای هر آزمون . مثلا به درخواست کارفرما در هر آزمون تعداد X سئوال برای کارجو نمایش داده شود.
6. 6 - در صورت محدود بودن تعداد سئوالات هر آزمون و بالا بودن سئوالات منبع آزمون ، امکان رندوم بودن سئوالات هر آزمون برای کارجو فراهم هست ( جهت ایجاد سئوالات متنوع تر )
7. 7 -  امکان محدود نمودن تعداد دفعات شرکت در کارجو در هر آزمون . بر اساس IP مربوط به هر کارجو جهت جلوگیری از انجام آزمون های تکراری توسط یک کاربر
8. 8 -  امکان محدود نمودن زمان پاسخگوئی به سئوالات بر مبنای ثانیه شمار و اتمام زمان پاسخگوئی به سئوالات پس از پایان زمان مذکور و نمایش نتیجه آزمون.
9. 9 -  امکان نمایش نتیجه آزمون کارجو پس از اتمام آزمون. به صورت در صدی و جمع امتیازات کسب شدۀ کارجو.
10. 10 -  امکان ایمیل نمودن نتایج هر آزمون برای کارفرما به صورت تک به تک بلافاصله و اتوماتیک بعد از اتمام هر بار آزمون.
11. 11 -  امکان ایمیل نمودن نتایج هر آزمون برای کارجو به صورت کامل و شرحی از پاسخ های داده شده به آزمون بلافاصله بعد از اتمام آزمون.
12. 12 -  امکان درج توضیحاتی در ابتدای شروع هر آزمون به سفارش کارفرما در خصوص شرایط شرکت و شرایط آزمون و نحوه تماس با نفرات برتر هر آزمون
13. 13 -  امکان درج نتایج آزمون های یک کارفرما در یک جدول و مرتب سازی بر اساس امتیازات کسب شده یا زمان طی شده برای هر آزمون.
14. 14 -  امکان درج لینک توضیحات و شروع آزمون در انتها یا ابتدای آگهی استخدامی هر کارفرما ( در صورت تمایل کارفرما ) مثلا کاربری آگهی استخدامی را در سایت درج می نماید و در متن آن به لینک آزمون خاصی که در سایت قبلا قرار داده است ،  لینک می دهد و لازمه انتخاب کارجو برای تصدی آن شغل را  حائز شرایط شدن در نتیجه آن آزمون خاص اعلام می کند.

سئوال 5 –آیا فرآیند برنامه نویسی بخش آزمون استخدامی آنلاین سایت کاریاب دات نت به انتها رسیده است و امکان ایجاد تغییرات در آن به درخواست کارفرما نیست؟

پاسخ : خیر هیچگاه فرآیند تکمیل سازی هیچ بخشی از سایت کاریاب بسته نیست. و هر زمان که مدیریت کاریاب دات نت با ایده ای جدید در خصوص بخش های سایت ( بخصوص بخش آزمون آنلاین استخدامی ) مواجه شود ، خواه از جانب کارفرما نیز باشد به آن ارج نهاده و به صورت رایگان  آنرا بعد از مشورت با پشتیبان فنی سایت به مرحله اجرا در خواهد آورد.

سئوال 6 – کارفرمایان چگونه نظرات و پیشنهادات و درخواست خود را در خصوص بخش آزمون استخدامی آنلاین به مدیریت ارسال نمایند؟

پاسخ : تمامی مکاتبات اعم از درخواست ایجاد آزمون استخدامی آنلاین ، ارسال نظرات و پیشنهادات و انتقادات در خصوص بخش آزمون استخدامی آنلاین از طریق آدرس ایمیل online.azmoon@karyab.net  بایستی ارسال شود. سعی مدیریت کاریاب این است که در اسرع وقت به درخواست های ارسال کنندگان ایمیل مذکور پاسخگو باشد.

جهت تسریع در آگاه سازی مدیریت در خصوص ارسال شدن ایمیل به  آدرس online.azmoon@karyab.net از طریق شماره پیامک   30008304555555  اطلاع رسانی شود. { با ارسال پیامک با عبارت " آزمون استخدامی آنلاین" }

ورود به بخش آزمون آنلاین

** سخن پایانی **

قطعا با همفکری و همکاری شما کاربر سایت کاریاب دات نت روزهای خیلی خوبی را برای بخش آزمون آنلاین استخدامی سایت کاریاب دات نت متصور هستیم. بس لطفا ً ما را از دیدگاه های خود مطلع نمائید.

ایمیل مکاتبه با مدیریت سایت کاریاب دات نت در خصوص بخش آزمون استخدامی آنلاین     online.azmoon@karyab.net

منتظر پیشنهادات ، انتقادات و مکاتبات شما هستیم. پیروز باشید

ورود به بخش آزمون آنلاین

طبق درخواست هر از چندگاهی از کاربران سایت که نحوه غیرفعال سازی عضویت در خبرنامه سایت و دریافت آخرین آگهی های استخدامی سایت را از مدیریت سایت جویا می شدند ، بر آن شدیم که به صورت تصویری در این خصوص توضیحات مختصری را اعلام نمائیم.

کاربرانی که درخواست لغو عضویت در خبرنامه سایت را دارند ، کافی است که مطابق با عکس زیر ، بر روی لینک unsubscribe now که در انتهای ایمیل های ارسالی هست ، کلیک نمایند.

در صفحه بعد که باز می شود ، بر روی عبارت  Yes unsubscribe me now مطابق با عکس زیر کلیک نمایید.

در انتها در پنجره جدید با پیغام زیر مواجه خواهید شد ، که نشان از موفقیت آمیز بودن مراحل کار است. هر چند ما امیدواریم که هیچ کس چنین کاری را نکند ( D:)

You have successfully unsubscribed from the Karyab.net 

بر اساس برنامه بروز رسانی بخش ثبت رزومه ، از امروز به بعد امکان ویرایش رزومه های ثبت شده در سایت کاریاب دات نت برای تمامی کاربران فراهم گردید .

جهت انجام ویرایش رزومه ثبت شدۀ هر کاربر می بایست به بخش " صفحه شخصی " مراجعه کرده و با کلیک بر روی آیکن " رزومه شخصی " به صفحه رزومه خود رفته و بعد در انتهای صفحه مذکور بر روی " ویرایش رزومه " کلیک نمایید.

البته لازم به یادآوریست که نمایش رزومه های ویرایش شده بعد از تایید مجدد مدیریت سایت ممکن هست ( جهت جلوگیری از ثبت رزومه های غیراستاندارد )



آیا برای این بخش پیشنهادی دارید ؟

مفتخریم که اتمام کد نویسی پروژه پیغام خصوصی کاریاب دات نت را اطلاع بدهیم . زین پس درگاه ارتباطی کارفرمایان با کارجویان و کارجویان با همدیگر از طریق پیغام خصوصی سایت کاریاب دات نت خواهد بود . بدین مفهوم که هر عضو ویژه می تواند به عنوان کارفرما به تعداد زیادی از کارجویان مورد نظر خویش ( از طریق انتخاب سیستمی بخش ) به صورت گروهی و بدون هیچ مشکلی پیغام دعوت به همکاری بفرستد.


اطلاعات بیشتر در خصوص عضویت ویژه :
 

لازم به تذکر می باشد که اعضای عادی نیز دسترسی به بخش پیغام خصوصی را دارا می باشند . ولی این اعضا تنها قادر به ارسال 10 پیغام خصوصی همزمان می باشند ( برای ارسال بیشتر از 10 عدد ارسال همزمان می بایست عضو ویژه سایت گردند تا دسترسی به ارسال 100 پیغام خصوصی همزمان را دارا گردند) ولی غیر از محدودیت تعدادی ارسال همزمان ، در حال حاضر هیچ محدودیت دیگری را برای اعضای عادی اعمال ننموده ایم.

راهنمای ورود به بخش ارسال پیغام خصوصی :

جهت ورود به بخش پیغام خصوصی می بایست در "صفحه شخصی" بر روی آیکن پیغام خصوصی کلیک شود. مطابق با عکس زیر :



بعد از ورود به بخش پیغام خصوصی می بایست بر روی " ارسال پیام " کلیک نمایید . تا بخشی مطابق با بخش زیر برای شما لود شود . در این بخش شما میتوانید متن دلخواه خویش را نوشته و بعد ارسال نمایید.

همانطور که در عکس زیر می بینید شما میتوانید با کلیک بر روی " جستجوی پیشرفته " دریافت کنندگان پیغام خویش را

بر اساس فیلد هایی همچون ( جنسیت ، میزان تحصیلات ، رشته ، محل سکونت ، اسم و ... )

جستجو ، انتخاب ، حذف ، و یا به صورت گروهی انتخاب نماییدو بعد به ارسال پیغام خصوصی مبادرت نمایید.

نکته : پیغام های ارسال شده به اعضا ، به محض ورود کاربر دریافت کننده پیغام توسط متنی هشدار دهنده به شخص نمایش داده خواهد شد. و ایشان میتوانند در بخش " پیغام خصوصی " خویش به آن پاسخ دهند.

از ویژگی های مهم بخش ارسال پیغام خصوصی ، میتوان به هوشمند بودن این بخش اشاره کرد. انتخاب اعضا ، جستجوی اعضا ، نمایش روزمه اشخاص در این بخش ، به صورت کاملا ً آجاکسی و هوشمند انجام خواهد شد . که جهت آشنایی بیشتر با قابلیت های این بخش به شما پیشنهاد می گردد آن را شخصا ً آزمایش نمایید.

ما تمام سعی و تلاش خویش را می نماییم تا در نسخه بعدی این بخش را کامل تر و بی نقص تر نماییم. لذا از شما کاربر عزیز تقاضامندیم که با ارسال پیشنهادات و نظرات خویش ما را در این مهم یاری نمایید.

============

پل های ارتباطی با مدیریت سایت :

1 - آدرس ایمیل مدیریت mdakeh@gmail.com

2 - شماره پیامک سایت :




3 - بخش تماس با ما

از این پس کاربرانی که رزومه خود را در سایت ثبت نموده اند ، می توانند رزومه خود را تحت عنوان یک فایل و با فرمت Word دانلود نمایند.

حال این فایل دانلودی چه کاربردی دارد ؟

پاسخ : قطعا ارسال رزومه ( پستی ، فکس یا ایمیل ) جهت کارفرمایان را تا الان سابقه داشته اید ( یا شاید هم نداشته اید ) حال دریافت رزومه طی یک قالب استاندارد ، کمک فراوانی را به شما در این هدف ، خواهد داشت .

لینک دانلود فایل رزومه ها در صفحه شخصی کاربران می باشد.


لطفا اگر با این بخش مشکل خاصی دارید در ادامه همین خیر به صورت نظر اعلام نمایید.

با نصب نوار ابزار کاریاب دات نت ضمن حمايت از سايت مي توانيد با يک کليک وارد سايت شويد ، از جديد ترين مطالب سايت بدون وارد شدن به سايت مطلع شويد.به موضوعات مهم سايت دسترسي سريع داشته باشيد، به راحتي در سايت جستجو کنيد و همچنين به اکانت جيميل خودتان به آساني دسترسي داشته باشيد.


بعد از کلیک بر روی لینک زیر :

لینک مورد نظر ( کلیک نمایید )

در صفحه ی باز شده بر روی گزینه install tollbar کلیک کنید
 

تصویر کوچک شده است، برای دیدن تصویر در اندازه واقعی کلیک کنید!

پس از باز شدن صفحه ی جدید بر روی گزینه Accept And Install کلیک کنید

تصویر کوچک شده است، برای دیدن تصویر در اندازه واقعی کلیک کنید!

بعد از چند لحظه کادری کوچک ظاهر می شود . دکمه ALLOW را در آن کادر بزنید که در تصویر زیر مشخص شده

تصویر کوچک شده است، برای دیدن تصویر در اندازه واقعی کلیک کنید!

حال باید بعد از 3 الی ثانیه که از تایمر می گذرد بر روی عبارت " Install Now " کلیک نمایید. مطابق با عکس زیر :

تصویر کوچک شده است، برای دیدن تصویر در اندازه واقعی کلیک کنید!

در صفحه جدید می بایست باز بر روی عبارت " Restart Now " کلیک نمایید . مطابق با تصویر زیر :

تصویر کوچک شده است، برای دیدن تصویر در اندازه واقعی کلیک کنید!

بعد از تمام مراحل شما با نوار ابزاری در بالای مرورگر خود مواجه می شوید که همانا نوار ابزار کاریاب دات نت می باشد.


فواید نوار ابزار کاریاب دات نت :

1 - با یک کلیک می توانید وارد سایت شوید .
2 - با یک کلیک می توانید وارد صفحه ثبت رزومه شوید
3 - با یک کلیک می توانید وارد صفحه جستجو در رزومه های ثبت شده سایت شوید
4 - با یک کلیک می توانید وارد صفحه رصد کردن اخبار از طریق RSS شوید
5 - با یک کلیک می توانید وارد صفحه شخصی خود شوید
6 - در کمترین زمان ممکن می توانید وارد بخش های مهم سایت شوید .
7 - با خبر شدن از آخرین ایمیل های سرویس جی میل خود .
8 - توانایی جست و جو مطالب مورد نظر خود با استفاده از امکان جستجو نوار ابزار توسط موتور جستجوی گوگل ، به راحتی و بدون نیاز به ورود به سایت .
9 - با نصب این نوار ابزار از کاریاب دات نت می توانید حمایت کنید .

نکته : در صورت داشتن هر گونه سوال در استفاده از این نوار ابزار ، می توانید سوال مورد نظر خود را در همین جا مطرح نمایید .

به منظور ثبت رزومه خودتون کافیه به این لینک تشریف ببرید.

فقط به مواردی که در بخش اول ( قوانین ثبت رزومه ) دقت کافی را داشته باشید .

لازم به ذکر است که بعد از ثبت رزومه ، بلافاصله رزومه شما به نمایش در نخواهد آمد . بلکه این رزومه باید ابتدا توسط مدیریت سایت تایید شود .
در ثبت رزومه به نکات زیر دقت لازم را داشته باشید :

الف – به هیچ وجه رزومه خود را به زبان غیر فارسی ننویسید ( مثلا : لاتین ، فینگلیش ، عربی و ... )
ب – در ثبت موارد رزومه حسن نیت داشته باشید . چون قطعا کارفرمایانی که رزومه شما را بررسی می کنند ، فرق بین رزومه ی که صادقانه نوشته شده باشد و رزومه ای که صادقانه نوشته نشده باشد را می فهمند.
در ضمن همین رزومه مسبب آشنایی ابتدایی شما با کارفرمایان خواهد شد ، بس صادقانه و با دقت بنویسید.
ج – موارد رزومه را به سعی کنید به صورت کامل بنویسید . از مخفف نویسی اجتناب نمائید.
مثلا به جای اسم " علی رضایی " ننویسید : ع.رضایی

سلام و عرض ادب به خدمت تمام یاران کاریاب دات نت

اگر عضو همیشگی کاریاب دات نت باشید و دنبالگر خبرنامه سایت باشید ، و از طریق ایمیل یاهو در خبرنامه سایت عضو شده باشید ، متوجه اختلال یک روزه ( 19 فروردین 1391 ) سایت با سرویس ایمیل یاهو شدید . البته تعدادی از دوستان نیز لطف کردند و از طریق ایمیل مدیریت سایت این مشکل را متذکر شدند.

بهرحال به صورت خلاصه عرض کنیم که این مشکل در ساعت 16 ( 19 فروردین 1391) با کمک پشتیبانی فنی و هاستینگ هاست دی ال برطرف گردید و کاربران  سرویس ایمیل یاهو قادر به مرور خبرنامه سایت گردیدند. ولی به هیچ وجه نمیتوان متصور شد که دیگر شاهد چنین مشکلی در خبرنامه حال حاضر سایت نباشیم ( بخصوص با گسترش شایعه اینترنت ملی و قطع شدن ارتباط با سرویس های ایمیل خارج کشور در چند ماه آینده ) 

حال ما به شما پیشنهاد میکنیم که به منظور داشتن ارتباطی همیشگی با سایت کاریاب دات نت ، از طریق این لینک در سایت عضو شوید تا در مواقع لزوم که ارتباط با خبرنامه ی سایت دچار مشکل حادتری گردید و دیگر امکان رفع آن به سادگی میسر نبود ، به راحتی یک لیوان آب خوردن خبرهای استخدامی را از طریق سرویس ایمیل کاریاب دات نت دریافت نمایید.

لازم به ذکر است که کاربرانی که قبلا عضو سایت شده اند ، نیازی به تکرار عضویت نیست .

لینک عضویت در سایت کاریاب دات نت

سلام بر همگی دوستان و یاران کاریاب دات نت

جهت درج لینک وبلاگ یا سایت شما در کاریاب دات نت ، پج رنک وبگاه شما باید 5 یا 6 باشد.

بعد از لینک کردن کاریاب دات نت  با عنوان " استخدام " و لینک " www.karyab.net " از بخش تماس با ما ، ما را مطلع نمایید تا ما نیز شما را با عنوان مورد نظرتان لینک کنیم.

در صورتی که پج رنک شما کمتر از 5 هست ، از این بخش شما می توانید لینک خود را در کاریاب دات نت قرار دهید.